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障害者である職員の任免に関する状況の公表について（令和6年6月1日現在）

印刷用ページを表示する更新日：2024年6月19日更新 ＜外部リンク＞

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」（昭和35年法律第123号）第40条第2項の規定に基づき、厚生労働省千葉労働局に通報した障害者である職員の任免に関する状況を公表します。

障害者である職員の任免状況（令和6年6月1日現在）
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 障害者数 実雇用率 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない障害者の数
700.5人 19.5人 2.78％ 0人

※八街市は、障害者の雇用の促進等に関する法律の規定による特例認定を受けているため、市長部局と教育委員会を合算して算定しています。

※通報書における「A 任免状況　4 身体障害者、知的障害者又は精神障害者である職員の数」の欄及び「C 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数」の欄は、特定の者が障害者であること及びその障害の程度等が推認されるおそれがあるため非公表とします。

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