八街市人材育成基本方針の策定について

　本市では、平成18年1月に「八街市職員人材育成基本方針」を策定し、総合計画に掲げる将来都市像「ひと・まち・みどりが輝くヒューマンフィールドやちまた」の実現に向け、人材育成策を総合的に推進してきました。

　策定から16年余りが経過し、地方公務員法などの各種法令が改正されたほか、ワーク・ライフ・バランスを意識した働き方が求められるなど職員を取り巻く状況は大きく変化しています。

　また、職員は行政のプロとして、多様化、複雑化する行政需要に的確かつ迅速に対応するため更なる成長が求められており、人材育成の重要性がますます高まっています。

　そのようなことから、職員に求められる職員像や人材育成の方向性を明確に示し、職員の意識の統一を図りながら、組織一体となって人材育成を推進することを目的として、新たに「八街市人材育成基本方針」を策定しました。

　今後、より良い行政サービスを提供していくため、本方針に基づき職員の人材育成に計画的に取り組んでまいります。

八街市人材育成基本方針 [PDFファイル／916KB]