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介護職員処遇改善加算(実績報告・計画)について

印刷用ページを表示する更新日:2019年6月24日更新 <外部リンク>

平成30年度介護職員処遇改善加算の実績報告について

 平成30年度に介護職員処遇改善加算の算定をした事業者については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告を提出する必要があります。
 八街市の指定を受けている事業所については、必要書類を期限までに提出してください。
 なお、平成30年度の途中で事業を廃止した場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合も提出が必要になりますで、ご注意ください。
 (例)事業廃止:平成30年12月 最終入金月:平成31年2月 提出期限:平成31年4月30日

1.対象期間  平成30年度4月サービス提供分から平成31年3月サービス提供分まで

2.提出期限  令和元年7月31日(水)まで※当日消印有効

3.提出書類  提出様式 [Excelファイル/140KB]

        記載例 [Excelファイル/231KB]

4.提出先   〒289-1192  八街市八街ほ35-29  八街市役所 高齢者福祉課 給付保険料班 

        ※郵送する際は封筒に「平成30年度介護職員処遇改善加算実績報告」と記載してください。

 

平成31年度介護職員処遇改善加算の届出について

 平成31年度において「介護職員処遇改善加算」を算定するには、届出書の提出が必要となります。届出については、指定を受けているサービスの指定権者ごとに必要となります。
 ※加算区分が変更となる場合は、体制届の提出が併せて必要となります。
 つきましては、加算届出の受付を次のとおり行いますので、算定を希望される事業所は、老発0322第2号「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について [PDFファイル/554KB]」を参照のうえ、期日までに申請してください。

1.提出期日  平成31年2月28日(木曜日)まで

2.提出方法  高齢者福祉課窓口に提出していただくかまたは郵送

3.提出先   〒289-1192 八街市八街ほ35-29 八街市役所 高齢者福祉課 給付保険料班

       ※事業所控の返信を希望する場合は、返信用封筒(切手を貼ったもの)を同封してください。

 

新たに加算を算定する場合

 新たに加算を算定する場合は、算定月の前々月末日までに届出が必要となります。
(例)10月から算定しようとする場合、8月末日までに届出

既に算定していて、翌年度も算定する場合

 介護職員処遇改善加算を算定するには、毎年度、介護職員処遇改善計画の届出が必要となります。
2月末日までに提出してください。
(例)平成30年度に算定している事業所が、引き続き平成31年度も算定する場合、平成31年2月28日までに届出

平成31年度処遇改善加算の区分について
 平成31年度の加算は、30年度の加算区分と同様です。新たに加算を取得する場合および加算区分を変更する場合は、計画書だけでなく、体制届等の届出も必要ですので、ご注意ください。

単独の事業所で計画を作成する場合((1)、(2)、その他必要書類(省略可))

複数の事業所をまとめて計画作成する場合((1)~(5)、(5)は県内のみであれば不要。その他必要書類(省略可))

提出書類

(1)共通様式[Excelファイル/29KB]

(2)介護職員処遇改善計画書(別記様式2)[Wordファイル/85KB]

(3)介護職員処遇改善計画書(指定権者内事業所一覧表)別記様式2(添付書類1) [Wordファイル/78KB]

(4)介護職員処遇改善計画書(届出対象都道府県状況一覧表) 別記様式2(添付書類2)[Wordファイル/66KB]

(5)介護職員処遇改善計画書(都道府県状況一覧表)別記様式2(添付書類3) [Wordファイル/80KB]

(6)別紙様式4(必要な場合のみ)[Wordファイル/49KB]

(7)介護給付費算定に係る体制等届出書及び体制等状況一覧表[Excelファイル/341KB]

(8)介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等届出書及び体制等状況一覧表[Excelファイル/94KB]

その他必要書類(就業規則、給与規定、労働保険への加入確認書類等)※就業規則等必要書類は前年度提出し内容に変更が無い場合は省略可能です。

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